本文转自：人民网-贵州频道欧维策略
戎装虽脱，军魂犹在。近年来，贵州省仁怀市以“兵+X”六大工程为载体，强力推进“兵支书、兵经理、兵工匠、兵校长、兵队长、兵代表”目标人才选育用管机制，为仁怀经济社会发展注入强劲“军魂力量”。
仁怀市退役军人。
烈日炎炎，茅坝镇跃进村党支部书记刘亮正和工作队员一起挨家挨户进行防溺水宣传，耐心向村民和孩子讲解下河玩水的危险性，发生溺水时该如何自救等知识。对于眼前这位认真负责的“兵支书”欧维策略，村民们都赞不绝口。仁怀市茅坝镇跃进村村民刘运桥说：“大热天都下乡来为我们做留守儿童防溺水工作，平时大家有问题就在群里反馈，他都很及时地来处理，很认真负责。”
仁怀市“兵支书”刘亮入户宣传防溺水工作。
作为一名退役军人，他毅然决然选择回乡创业，并成为了村里的“当家人”，带领村民发展鸡、羊养殖产业，“高粱+”种植产业等，带动跃进村200余户农户年均增收8000余元。11年来，刘亮一直在用行动践行着一名军人“解甲不失军魂”的担当，亲力亲为参与到跃进村的经济发展、村居建设、为民解忧解难等工作中，真正做到了扎根基层，服务为民。仁怀市茅坝镇跃进村党支部书记、村委会主任刘亮表示，接下来将持续发挥退役不退志、退伍不褪色的优良作风，将跃进村打造成为百姓富、产业兴的和谐村居。
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仁怀市“兵支书”刘亮入户关爱困难群众。
退伍不褪色，同样是退役军人的“兵代表”张第在创业这个“赛道”上发光发热。上午10点，走进张第所创办的惠民食堂，后厨忙碌而有序。员工倪曹素正有条不紊地切菜，准备午餐食材。家庭压力比较大的她，格外珍惜这份工作。倪曹素边忙活着边说：“还好有张总开了这个惠民食堂，我在这里上班每个月工资有4500元。”
仁怀市“兵代表”日常把关惠民食堂食材。
2024年，为了让社区老人和低收入群体能享受“幸福食光”，张第创办了仁怀市惠民食堂。在惠民食堂的运营过程中，张第一方面聚焦困难人群就业，另一方面严把食材质量，每一个环节都亲自把关，确保惠民利民。惠民食堂只是张第创业路上的一小部分。退役后，他创建了博悦集团，并先后发展了多家子公司，为退役军人、高校应届毕业生、建档立卡脱贫户等近300人提供了就业岗位。“一身军装，一生戎装。即便退役了，我仍旧满怀军人的使命职责，义不容辞地肩负起社会责任。接下来，我将努力扩大创业规模，为更多退役军人和年轻人提供就业岗位，努力为仁怀经济社会高质量发展作出自身应有的贡献。”仁怀市博悦集团董事长张第说。
仁怀市“兵代表”张第。
像刘亮、张第这样的“兵+X”领军人才在仁怀还有3200余人，他们示范引领着全市11000余名退役军人在乡村振兴、企业发展、社会治理等领域发挥积极作用，成为仁怀高质量发展的生力军。
接下来，仁怀市将继续围绕总体方案，深化6个执行方案的实施，进一步优化“兵+X”目标人才的选育用管办法，加大培养力度，拓展退役军人发挥作用的领域和空间。同时针对性开展酿酒技能、乡村治理等专项培训，完善产业扶持政策，让更多退役军人在干事创业中获得支撑，让“退役不褪色，建功在酒都”成为仁怀最动人的风景欧维策略，为仁怀高质量发展注入更强劲的军魂力量。（文/图 涂欢、李亚舒）
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